{"id":16687,"date":"2021-06-17T13:20:36","date_gmt":"2021-06-17T13:20:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue?p=16687"},"modified":"2021-06-17T13:20:36","modified_gmt":"2021-06-17T13:20:36","slug":"togo-reaction-contre-les-mauvaises-conditions-dans-le-secteur-des-mines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue\/togo-reaction-contre-les-mauvaises-conditions-dans-le-secteur-des-mines\/","title":{"rendered":"Togo: R\u00e9action contre les mauvaises conditions dans le secteur des mines"},"content":{"rendered":"\n

C\u2019est une triste r\u00e9alit\u00e9 qui date des ann\u00e9es. Les conditions de travail et de vie dans le secteur des mines au Togo sont ex\u00e9crables. Le secteur \u00e0 lui seul repr\u00e9sente plus de 22% du total des exportations, mais les salaires des employ\u00e9s sont d\u00e9risoires\u00a0 et les heures de travail sont excessives. Pr\u00e9occup\u00e9s, Solidarit\u00e9 et Action pour le Durable D\u00e9veloppement (SADD) <\/a>et Syndicat D\u00e9mocratique des Mines (SYDEMINES) ont outill\u00e9 le mardi 15 juin \u00e0 Tabligbo au cours d\u2019un atelier des responsables et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s\u00a0\u00a0 syndicaux\u00a0\u00a0 du\u00a0\u00a0 secteur\u00a0\u00a0 des\u00a0\u00a0 mines\u00a0\u00a0 sur\u00a0\u00a0 la\u00a0\u00a0 norme\u00a0\u00a0 ITIE\u00a0\u00a0 et\u00a0\u00a0 les techniques de n\u00e9gociation et de plaidoyer.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019activit\u00e9  s\u2019inscrit dans le cadre du dialogue social avec le soutien financier  de We Social Movements (WSM) de la Belgique. Elle a pour th\u00e8me \u00ab les normes ITIE\/RSE et les techniques de n\u00e9gociation et de plaidoyer pour asseoir un cadre de dialogue social permanent et fructueux dans les entreprises et sur le plan national \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La rencontre a eu le m\u00e9rite d\u2019avoir amen\u00e9 les responsables et les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux \u00e0 se donner les moyens et la capacit\u00e9 d\u2019initier un cadre de dialogue social permanent franc et fructueux. 19  participants issus de  05  syndicats notamment SYDEMINES, SYNAPOST, SYNAMITO, SYNEM et SYLIMITO y ont pris part.<\/p>\n\n\n\n

De fa\u00e7on sp\u00e9cifique, les participants ont \u00e9t\u00e9 sensibilis\u00e9s aux techniques de n\u00e9gociations et \u00e0  la n\u00e9cessit\u00e9 de se mettre ensemble. Ceci pour  faire le poids face aux employeurs dans le dialogue social et amener les responsables syndicaux \u00e0 tirer profit de   la   norme  ITIE\/RSE.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Il devient urgent d\u2019explorer de nouvelles pistes de persuasion et de techniques de n\u00e9gociation afin de pouvoir asseoir un cadre permanent de dialogue social pour arriver \u00e0 une meilleure r\u00e9glementation pour la protection des travailleurs et la promotion du travail d\u00e9cent dans toutes les entreprises du secteur \u00bb, ont reconnu les organisateurs.<\/p>\n\n\n\n

Exploitation de l\u2019homme par l\u2019homme<\/p>\n\n\n\n

Le Togo  compte aujourd\u2019hui des dizaines d\u2019exploitations industrielles et artisanales, formelles et informelles qui emploient des milliers de concitoyens et de concitoyennes. Les salaires sont d\u00e9risoires et les heures de travail sont excessives.<\/p>\n\n\n\n

Plus de 60% des emplois cr\u00e9\u00e9s sont pr\u00e9caires et tenus par des t\u00e2cherons et des services de placement quelles que soient la nature et la dur\u00e9e des activit\u00e9s. La s\u00e9curit\u00e9 sociale fait toujours d\u00e9faut dans un grand nombre de ces entreprises. Les investisseurs tirent profit de cette situation d\u2019exploitation des travailleurs et s\u2019opposent avec force \u00e0 toute id\u00e9e de dialogue social. Aujourd\u2019hui, sans convention collective sectorielle, le secteur des mines au Togo n\u2019est pas suffisamment r\u00e9glement\u00e9 pour emp\u00eacher les accidents de travail tr\u00e8s souvent mortels, les d\u00e9rives des employeurs bref l\u2019exploitation des travailleurs dans des mines que ce soit \u00e9loign\u00e9es ou proches des villes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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