{"id":18107,"date":"2021-09-06T17:08:49","date_gmt":"2021-09-06T17:08:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue?p=18107"},"modified":"2021-09-06T17:08:49","modified_gmt":"2021-09-06T17:08:49","slug":"des-reflexions-sur-lemployabilite-en-afrique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue\/des-reflexions-sur-lemployabilite-en-afrique\/","title":{"rendered":"Des r\u00e9flexions sur l’employabilit\u00e9 en Afrique"},"content":{"rendered":"\n

La 2\u00e8 \u00e9dition du Forum digital sur l’employabilit\u00e9 en Afrique s’est achev\u00e9e samedi \u00e0 Lom\u00e9 au Togo apr\u00e8s les \u00e9tapes de la C\u00f4te-d’Ivoire et du Maroc. L’\u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 par L’\u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 par Africompetence et l’association des anciens togolais du Maroc (ATOM). C’\u00e9tait l’occasion de\u00a0 r\u00e9fl\u00e9chir aux approches de solution \u00e0 la fuite des cerveaux et \u00e0 l’inad\u00e9quation entre la\u00a0formation et l’emploi<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Le Forum s’est tenu en virtuel et en pr\u00e9sidentiel. Initi\u00e9 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente par AfriCompetence et ATOM,\u00a0 ce forum est une plateforme qui permet de r\u00e9unir des personnalit\u00e9s autour des th\u00e9matiques cl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

L’id\u00e9e est de trouver de moyens efficaces et efficients pour cr\u00e9er davantage d’emplois en Afrique.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0L’emploi est devenu pr\u00e9caire en Afrique. Il l’est encore plus avec le d\u00e9clenchement l’ann\u00e9e derni\u00e8re de la crise \u00e0 coronavirus\u00a0\u00bb, a expliqu\u00e9 Dr Keith Hodabalo, pr\u00e9sident de l’ATOM.<\/p>\n\n\n\n

Cette ann\u00e9e, l’\u00e9v\u00e9nement s’est d\u00e9roul\u00e9 d’abord en C\u00f4te-d’Ivoire, puis au Maroc et au Togo.<\/p>\n\n\n\n

A Lom\u00e9 o\u00f9 l’apoth\u00e9ose a \u00e9t\u00e9 connue, les organisateurs ont retenu deux principaux th\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Repenser l’insertion professionnelle<\/a> des anciens boursiers et m\u00e9canismes r\u00e9vis\u00e9s des politiques\u00a0\u00bb vient du constat selon lequel quand les \u00e9l\u00e8ves ou \u00e9tudiants b\u00e9n\u00e9ficient des bourses scolaires pour l’\u00e9tranger, peu seulement reviennent au pays apr\u00e8s les \u00e9tudes.<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce \u00e0 ce th\u00e8me, des anciens \u00e9tudiants togolais \u00e0 l’\u00e9tranger ont partag\u00e9 leur exp\u00e9rience. Ils ont sensibilis\u00e9 les boursiers sur la n\u00e9cessit\u00e9 de revenir servir le pays d’origine une fois les \u00e9tudes termin\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger.<\/p>\n\n\n\n

Le 2\u00e8 sous-th\u00e8me a \u00e9t\u00e9 \u00ab\u00a0Inad\u00e9quation entre la formation et l’emploi ou \u00e9troitesse du march\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Ici, ANPE, directeur de la commission LMD et directeur g\u00e9n\u00e9ral de l’INSE ont prodigu\u00e9 des conseils pour une facile  insertion professionnelle apr\u00e8s l’obtention des dipl\u00f4mes. Les organisateurs dressent un bilan satisfaisant de cette 2\u00e8 \u00e9dition et rassurent d’\u00e9tendre la plateforme \u00e0 plus de pays l’ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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