{"id":27244,"date":"2023-01-01T02:41:51","date_gmt":"2023-01-01T02:41:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue?p=27244"},"modified":"2023-01-01T02:41:51","modified_gmt":"2023-01-01T02:41:51","slug":"togo-le-smig-passe-de-35-000-a-52-500-fcfa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue\/togo-le-smig-passe-de-35-000-a-52-500-fcfa\/","title":{"rendered":"Togo: le SMIG passe de 35\u00a0000 \u00e0 52\u00a0500 Fcfa"},"content":{"rendered":"\n

Au Togo, le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) conna\u00eet depuis ce 1er<\/sup> janvier une nette \u00e9volution. Suite \u00e0 des concertations entre les centrales syndicales et les organisations professionnelles des employeurs, un accord a \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9 en vue de sa revalorisation. Ainsi, le SMIG passe de 35 000 Fcfa \u00e0 52 500 Fcfa.<\/p>\n\n\n\n

Ce sont les centrales syndicales et les organisations professionnelles des employeurs qui l\u2019ont conjointement annonc\u00e9 dans un communiqu\u00e9 rendu public le 31 d\u00e9cembre.<\/p>\n\n\n\n

La note est sign\u00e9e par Yves Palanga pour le compte des Centrales syndicales et Laurent Coami Tamegnon, pr\u00e9sident du Patronat pour le compte des Organisations professionnelles des employeurs. Elle renseigne que des rencontres et concertations ont eu lieu les 24 et 30 d\u00e9cembre 2022. Les \u00e9changes ont donc permis aux 7 Centrales syndicales et les Organisations professionnelles des employeurs de parvenir la revalorisation du SMIG.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab A cet effet, et conform\u00e9ment au proc\u00e8s-verbal en date du 30 d\u00e9cembre 2022, toutes les parties prenantes, \u00e0 savoir les sept Centrales syndicales, le Conseil National du Patronat-Togo (CNP-T), l’Association des Grandes Entreprises du Togo (AGET)<\/a> et la Chambre de Commerce et d’Industrie – Togo (CCI-T), ont convenu de proposer au Gouvernement d’acter le rel\u00e8vement du SMIG, afin de le porter de 35 000 FCFA actuellement \u00e0 52 500 FCFA \u00e0 compter du 1 janvier 2023 \u00bb, lit-on dans le communiqu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

SMIG et Climat social<\/h2>\n\n\n\n

Suite \u00e0 cette \u00e9volution, les Centrales syndicales et les Organisations professionnelles des employeurs se sont engag\u00e9es \u00e0 maintenir l’esprit de dialogue et de concertation qui a toujours pr\u00e9valu. Elles entendent continuer d’\u0153uvrer en vue de pr\u00e9server le climat social apais\u00e9 afin de favoriser la poursuite des efforts de d\u00e9veloppement du Togo.<\/p>\n\n\n\n

De m\u00eame, les partenaires sociaux ont convenu de continuer \u00e0 \u0153uvrer ensemble \u00e0 l’am\u00e9lioration continue des conditions globales de travail des salari\u00e9s, et en particulier, du pouvoir d’achat des travailleurs et des m\u00e9nages.<\/p>\n\n\n\n

Notons que dans son adresse \u00e0 la nation quelques heures plus t\u00f4t, le chef de l\u2019Etat togolais a salu\u00e9 cet accord trouv\u00e9 par les partenaires sociaux <\/a>et qui participe \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des conditions de vie des travailleurs et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration du pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n\n\n\n

Reste maintenant une d\u00e9cision du gouvernement togolais pour officialiser cette augmentation du SMIG.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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