{"id":28561,"date":"2023-03-14T16:06:31","date_gmt":"2023-03-14T16:06:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue?p=28561"},"modified":"2023-03-14T16:06:31","modified_gmt":"2023-03-14T16:06:31","slug":"jif-2023-togocom-celebre-femmes-de-personnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue\/jif-2023-togocom-celebre-femmes-de-personnel\/","title":{"rendered":"JIF 2023: TOGOCOM c\u00e9l\u00e8bre les femmes de son personnel"},"content":{"rendered":"\n

La Journ\u00e9e Internationale de la Femme n\u2019est pas pass\u00e9e inaper\u00e7ue \u00e0 TOGOCOM. La soci\u00e9t\u00e9<\/a> a organis\u00e9 dans le cadre de cet \u00e9v\u00e8nement une causerie-d\u00e9bat sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 genre en lien avec la gestion des carri\u00e8res. La rencontre a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sid\u00e9e par le Directeur g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim de TOGOCOM, Tarik Boudiaf. D\u00e9nomm\u00e9 \u00ab Entre nous \u00bb, cet atelier a permis aux participants de discuter en interne de la situation de la femme au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

La s\u00e9ance a \u00e9t\u00e9 une occasion de faire un point sur les engagements pris, les avanc\u00e9es, les d\u00e9fis, de m\u00eame que les perspectives. Il s\u2019agissait d\u2019une discussion \u00e0 c\u0153ur ouvert entre employeurs et employ\u00e9s sur l\u2019\u00e9pineuse question de l\u2019\u00e9quit\u00e9 genre dans la gestion des carri\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9bat s\u2019est ax\u00e9 sur la sous -repr\u00e9sentativit\u00e9 des femmes aux postes strat\u00e9giques, techniques et de d\u00e9cision, de m\u00eame que les pistes de solutions \u00e0 proposer pour y rem\u00e9dier.<\/p>\n\n\n\n

A l\u2019issue, des recommandations ont \u00e9t\u00e9 formul\u00e9es. On retient notamment la conception de plans de carri\u00e8re pour les femmes, la valorisation de leur parcours en capitalisant sur leur exp\u00e9rience professionnelle, le renforcement de leurs comp\u00e9tences par des formations, puis le coaching par le transfert de comp\u00e9tences des sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques \u00e0 leurs collaboratrices.<\/p>\n\n\n\n

Les femmes de TOGOCOM ont \u00e9t\u00e9 appel\u00e9es \u00e0 encourager leurs filles \u00e0 s’int\u00e9resser davantage aux fili\u00e8res scientifiques et technologiques. Ce qui leur permettra d\u2019avoir les qualifications pour les postes techniques, des profils tr\u00e8s recherch\u00e9s sur le march\u00e9 de l’emploi.<\/p>\n\n\n\n

Cette orientation, selon les femmes de TOGOCOM vise \u00e0 contribuer \u00e0 mettre fin aux les barri\u00e8res socio-culturelles qui entravent l’\u00e9panouissement harmonieux des jeunes filles.<\/p>\n\n\n\n

Politique genre de TOGOCOM<\/h2>\n\n\n\n

Au niveau de TOGOCOM, une politique d’\u00e9quit\u00e9 et d’\u00e9galit\u00e9 de genre est mise en place par le groupe Axian depuis 2021. L\u2019ambition est de faire avancer les femmes et les hommes vers le progr\u00e8s en ne laissant personne de c\u00f4t\u00e9. Ainsi, une attention particuli\u00e8re est accord\u00e9e aux candidatures f\u00e9minines tout en priorisant, \u00e0 comp\u00e9tences \u00e9gales, les recrutements.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Nous inscrivons cette journ\u00e9e dans un cadre de bilan. Nous avons des objectifs assez stricts en mati\u00e8re de gender balance ; c\u2019est de parvenir \u00e0 une parit\u00e9 50\/50 d\u2019ici \u00e0 2025… Nous voulons avoir plus de femmes dans la prise de d\u00e9cision, dans la r\u00e9flexion strat\u00e9gique… Ce combat est beaucoup plus profond ; il doit commencer par la cellule familiale… Faisons le combat ensemble…Aujourd\u2019hui nous c\u00e9l\u00e9brons aussi des id\u00e9es ; cette libert\u00e9 qu\u2019ont les femmes de s\u2019exprimer pour nous proposer des projets qui vont m\u00eame au-del\u00e0 de TOGOCOM… \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Tarik Boudiaf, Directeur g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim de TOGOCOM<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

A l\u2019occasion de la c\u00e9l\u00e9bration, l’association \u00ab\u00a0Les femmes du num\u00e9rique\u00a0\u00bb (LFN) a \u00e9t\u00e9 solennellement pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 toutes les femmes. Cette organisation incarne les aspirations des femmes du secteur \u00e0 porter loin leurs ambitions.<\/p>\n\n\n\n