{"id":30041,"date":"2023-05-30T12:50:22","date_gmt":"2023-05-30T12:50:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue?p=30041"},"modified":"2023-05-30T12:50:22","modified_gmt":"2023-05-30T12:50:22","slug":"caritas-africa-bilan-du-programme-approche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue\/caritas-africa-bilan-du-programme-approche\/","title":{"rendered":"Caritas Africa fait le bilan du programme Approche \u00e0 Lom\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

Caritas Africa tient sa derni\u00e8re Assembl\u00e9e des Parties Prenantes (APP) du programme \u00ab Approche \u00bb \u00e0 Lom\u00e9. Les travaux ont d\u00e9marr\u00e9 lundi pour une dur\u00e9e de 4 jours. Ils permettent aux participants venus d\u2019une vingtaine de pays d\u2019\u00e9tablir collectivement le bilan du programme approche, de tirer les le\u00e7ons de la mise en \u0153uvre du programme et d\u2019entamer collectivement des r\u00e9flexions post approche.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019atelier se d\u00e9roule en pr\u00e9sence des premiers responsables de Caritas Africa<\/a>, et de tous les partenaires techniques et financiers de Caritas.<\/p>\n\n\n\n

Cette rencontre internationale met d\u00e9finitivement fin aux initiatives de D\u00e9veloppement Institutionnel et de Renforcement Organisationnel (DIRO) des organisations du r\u00e9seau Caritas. Elle permet ainsi aux diff\u00e9rentes Parties prenantes de faire un bilan des 42 mois de mise en \u0153uvre du Programme APPROCHE et amorcer des r\u00e9flexions prospectives sur un nouveau programme.<\/p>\n\n\n\n

L’heure du bilan<\/h2>\n\n\n\n

\u00ab Nous sommes arriv\u00e9s au terme de ce programme approche qui fait la 3e phase d\u2019un programme de 12 ans qui nous ont amen\u00e9 \u00e0 cheminer ensemble dans le renforcement organisationnel des institutions Caritas. Nous sommes tr\u00e8s heureux de vivre tous ensemble ce temps de cl\u00f4ture de programme pour apprendre de nos avanc\u00e9es mais aussi pour regarder les erreurs effectu\u00e9es et capitaliser tout ce savoir-faire collectif. Concr\u00e8tement, nous avons accompagn\u00e9 la mise en \u0153uvre de nos normes de gestion \u00bb, a exprim\u00e9 Alexandre Daval, directeur adjoint de la direction Actions et Plaidoyers Internationaux du Secours Catholique Caritas France.<\/p>\n\n\n\n

Selon l’agenda arr\u00eat\u00e9 pour cette activit\u00e9, il est d\u2019abord question au cours de cette rencontre d\u2019accompagner les Parties Prenantes \u00e0 faire collectivement un bilan sur l\u2019efficacit\u00e9 et l\u2019ad\u00e9quation des techniques, m\u00e9thodes et ressources d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la mise en \u0153uvre du Programme \u00ab Approche \u00bb. Ensuite, une r\u00e9flexion sera engag\u00e9e sur le contenu, les approches et les acteurs, et leurs r\u00f4les pour un nouveau programme de renforcement des capacit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab La mani\u00e8re dont se termine ce programme est importante pour nous. Le programme Approche, comme les autres initiatives de renforcement de capacit\u00e9s que nous avons entreprises consiste \u00e0 consolider la dynamique de professionnalisation de plusieurs de nos Caritas. Par cons\u00e9quent nous avons bien de choses \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer \u00bb, a fait savoir Mgr Pierre Cibambo, pr\u00e9sident de Caritas Africa.<\/p>\n\n\n\n

Le pr\u00e9lat reconna\u00eet tout de m\u00eame des erreurs commises, voire des \u2018\u2019d\u00e9faillances inadmissibles\u2019\u2019 dans l\u2019accomplissement de leurs engagements.<\/p>\n\n\n\n

Pour lui, la fin de ce programme est aussi l\u2019occasion d\u2019un nouveau d\u00e9part \u00e9tant donn\u00e9 que le r\u00e9seau constitue une organisation qui fait place \u00e0 la culture d\u2019apprentissage avec toujours la volont\u00e9 de mieux faire afin d\u2019am\u00e9liorer la qualit\u00e9 du service aux plus d\u00e9favoris\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

Le Programme Approche est la 3e phase d\u2019un programme qui accompagne des organisations du r\u00e9seau Caritas dans une d\u00e9marche globale de D\u00e9veloppement Institutionnel et de Renforcement Organisationnel (DIRO) en s\u2019appuyant sur leur responsabilisation et leur autonomie.<\/p>\n\n\n\n

Autonomiser les Caritas Africa<\/h3>\n\n\n\n

Le d\u00e9fi du programme est de p\u00e9renniser la d\u00e9marche de renforcement des capacit\u00e9s et la volont\u00e9 d\u2019autonomisation des Caritas africaines au-del\u00e0 d\u2019une logique programme.<\/p>\n\n\n\n

La 3e phase a \u00e9t\u00e9 mise en \u0153uvre dans le but de consolider les dynamiques internes organisationnelles des Caritas<\/a>, renforcer les espaces d\u2019\u00e9changes et les pratiques collaboratives (KM), et d\u2019avoir une visibilit\u00e9 des changements au niveau des acteurs.<\/p>\n\n\n\n

Elle intervient efficacement dans la livraison de services aux plus pauvres, et la restructuration du r\u00e9seau. Il \u00e9tait question d\u2019amener les Caritas Africa elles-m\u00eames \u00e0 s\u2019approprier le m\u00e9tier d\u2019accompagnement en favorisant le renforcement par les pairs.<\/p>\n\n\n\n

Initialement pr\u00e9vu pour 3 ans \u00e0 compter du 1er octobre 2019, le d\u00e9marrage du Programme a \u00e9t\u00e9 suspendu depuis cette date et le d\u00e9marrage n\u2019a pu \u00eatre effectif qu\u2019\u00e0 compter de janvier 2020. La mise en \u0153uvre du programme s’est \u00e9tendue jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2022 dernier.<\/p>\n\n\n\n