Dans sa mission de promouvoir et valoriser l’engagement volontaire, de mobiliser et valoriser les comp\u00e9tences et les ressources humaines \u00e0 travers le volontariat, de r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s sociales, participer aux solutions de d\u00e9veloppement du Togo, l’Agence Nationale pour le Volontariat au Togo (ANVT) dit avoir r\u00e9ussi son pari en 2016. Son directeur se r\u00e9jouit de la mobilisation des Jeunes d\u00e9scolaris\u00e9s (JDS) qui ont vu leurs conditions de vie am\u00e9lior\u00e9es suite \u00e0 leur d\u00e9ploiement au niveau des communaut\u00e9s.<\/p>\n
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\u00ab\u00a0En effet, 3103 volontaires supervis\u00e9s par 158 volontaires d’expertise senior ont \u00e9t\u00e9 mobilis\u00e9s et d\u00e9ploy\u00e9s sur des missions d’int\u00e9r\u00eat public dans 13 villes du pays. Pour ceux de la phase pilote qui ont termin\u00e9 leur mission, 336 ont re\u00e7u des kits d’installation et plusieurs sont aujourd’hui \u00e0 leur propre compte\u00a0\u00bb, a indiqu\u00e9 lundi avec satisfaction le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l’ANVT Omar Agbangba sur une radio locale.<\/p>\n
De m\u00eame l\u2019ANVT a entam\u00e9 un nouveau volet qui est la mise en apprentissage des JDS. L’exp\u00e9rimentation est en cours avec 73 jeunes. Ce nouveau volet veut r\u00e9pondre au besoin d’\u00e9tendre l’initiative du volontariat aux jeunes non dipl\u00f4m\u00e9s et sans qualification professionnelle.<\/p>\n
Il faut noter que l’ANVT quoiqu’ active dans le volontariat et non dans l’emploi reste un enjeu important dans la lutte contre la pauvret\u00e9 extr\u00eame et le ch\u00f4mage des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. En 2015 le taux de ch\u00f4mage a baiss\u00e9 passant de 6,5% \u00e0 3,4%.<\/p>\n
\u00ab Il est pass\u00e9 de 6,5% en 2011, date \u00e0 laquelle a \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre le Programme de Promotion de volontariat au Togo (PROVONAT) \u00e0 3,4% en 2015. En ce qui concerne le sous-ch\u00f4mage, toujours en nous r\u00e9f\u00e9rant aux derniers r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate QUIBB 2015, il est pass\u00e9 de 22,8 en 2011 \u00e0 24,9 en 2015, soit une augmentation de 2,1 points. Nous ne saurions dire que les raisons fondamentales viennent de l\u2019impact qu\u2019a eu le volontariat sur ces taux, mais nous estimons qu\u2019il y a contribu\u00e9 substantiellement. \u00bb, a renseign\u00e9 Omar Agbangba.<\/p>\n
Sans vocation d’ins\u00e9rer les volontaires, 700 sur les 1000 de la premi\u00e8re vague ont trouv\u00e9 de meilleures opportunit\u00e9s d’emploi.<\/p>\n
Abordant la question des 388 volontaires qui ont termin\u00e9 leur mission en d\u00e9cembre dernier, M. Agbangba indique qu\u2019au moins 50% viennent de d\u00e9crocher des contrats de travail aupr\u00e8s de leur structure d\u2019accueil pour certains, et sur le march\u00e9 du travail pour d\u2019autres. Toutefois, plusieurs de ces volontaires se plaignent d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 laiss\u00e9s pour compte.<\/p>\n
Pour le Directeur de l\u2019ANVT, sa structure est en constante mutation et les r\u00e9formes qui s\u2019op\u00e8rent vont aux b\u00e9n\u00e9fices des jeunes et des communaut\u00e9s. \u00ab Pouvoir permettre au plus grand nombre de contribuer au d\u00e9veloppement et au rayonnement du Togo, tels sont les objectifs premiers de l\u2019ANVT \u00bb, a-t-il conclu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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