{"id":3563,"date":"2017-04-06T21:03:50","date_gmt":"2017-04-06T21:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue2017\/04\/06\/piscare-prescrit-le-changement-strategique-pour-un-developpement-durable\/"},"modified":"2017-04-06T21:03:50","modified_gmt":"2017-04-06T21:03:50","slug":"piscare-prescrit-le-changement-strategique-pour-un-developpement-durable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue\/piscare-prescrit-le-changement-strategique-pour-un-developpement-durable\/","title":{"rendered":"PISCARE prescrit le changement strat\u00e9gique pour un d\u00e9veloppement durable"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La probl\u00e9matique du changement ne se limite pas aux d\u00e9bats sur la n\u00e9cessit\u00e9 de faire \u00e9voluer les organisations. Elle int\u00e8gre \u00e9galement une r\u00e9flexion sur la m\u00e9thode de conduite du changement, c&rsquo;est selon \u00a0Piscare. Allant dans ce sens, la Fondation a ouvert ce jeudi 6 avril \u00e0 son si\u00e8ge \u00e0 Lom\u00e9 une formation de deux jours sur le \u00ab\u00a0Changement strat\u00e9gique pour un d\u00e9veloppement durable\u00a0\u00bb.\u00a0<\/p>\n<p> <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La formation se tient \u00a0\u00e0 l&rsquo;intention des acteurs \u00e9tatiques et non \u00e9tatiques. Elle \u00a0s&rsquo;inscrit dans le cadre du projet d&rsquo;appui \u00e0 l&rsquo;efficacit\u00e9 des politiques publiques et de d\u00e9veloppement au Togo, \u00e9labor\u00e9 pour relever les d\u00e9fis li\u00e9s aux besoins de changements exprim\u00e9s dans les secteurs publics et priv\u00e9s au Togo.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;initiative vise- la formation- essentiellement un renforcement de capacit\u00e9s aux \u00a0diff\u00e9rents acteurs de d\u00e9veloppement sur les choix m\u00e9thodologiques mobilisant des outils d&rsquo;analyses appropri\u00e9s pour atteindre les objectifs du changement souhait\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour Atchou Essossou, Directeur Ex\u00e9cutif de la Fondation PISCARE, le changement est une formidable opportunit\u00e9 d&rsquo;am\u00e9lioration, c&rsquo;est aussi une exigence d&rsquo;apprentissage pour les individus et les organisations, dont le co\u00fbt et les risques peuvent s&rsquo;av\u00e9rer \u00eatre contre-productifs.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">M. Essossou conclut en disant que pour \u00e9viter de tels risques, le changement n\u00e9cessite l&rsquo;implication de diff\u00e9rentes couches d&rsquo;acteurs qui y participeront en fonction de diff\u00e9rents param\u00e8tres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La formation qui est pr\u00e9vue pour deux jours entend d\u00e9velopper \u00a0des th\u00e8mes comme \u00ab\u00a0changement: une r\u00e9alit\u00e9 omnipr\u00e9sente\u00a0\u00bb ; \u00a0\u00bb d\u00e9marche m\u00e9thodologique pour r\u00e9ussir un projet de changement \u00a0\u00bb et \u00a0\u00bb le changement par les r\u00e9formes : contraintes et limites\u00a0\u00bb entre autres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les diff\u00e9rentes communications sont faites par Koffi Mensah Kpotchou et Pascal Edoh Agbove respectivement Ma\u00eetre Assistant en Sociologie \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de Lom\u00e9 et Consultant international en entrepreneuriat et Politique de D\u00e9veloppement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La probl\u00e9matique du changement ne se limite pas aux d\u00e9bats sur la n\u00e9cessit\u00e9 de faire \u00e9voluer les organisations. 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