L’Association des Femmes Professionnelles des M\u00e9dias du Togo (AFPM-Togo) a organis\u00e9 vendredi \u00e0 Lom\u00e9 une formation sur la question du harc\u00e8lement. Les professionnels des m\u00e9dias en sont les b\u00e9n\u00e9ficiaires. Cette initiative r\u00e9pond \u00e0 un besoin urgent dans le contexte togolais, o\u00f9 le fl\u00e9au est souvent mal compris et minimis\u00e9, en raison notamment d’une culture persistante du silence au sein des m\u00e9dias.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019initiative a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de la participation d’organisations telles que ATBEF, GF2D, OTM, CONAPP, ONG FLORAISON, ainsi que de repr\u00e9sentants de divers m\u00e9dias. <\/p>\n\n\n\n
Cette formation fait suite \u00e0 une conf\u00e9rence-d\u00e9bat tenue en 2023 par la m\u00eame association, qui a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 l’ampleur du probl\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n
Les professionnelles des m\u00e9dias ont \u00e9t\u00e9 sensibilis\u00e9s \u00e0 plusieurs aspects li\u00e9s au harc\u00e8lement. Notamment, la contextualisation de ce ph\u00e9nom\u00e8ne dans le monde et au Togo, des exemples de cas du fl\u00e9au et de ses impacts sur les individus, le cadre l\u00e9gal et les politiques internes et des m\u00e9canismes de pr\u00e9vention et d’intervention.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Le harc\u00e8lement vise \u00e0 d\u00e9truire progressivement un individu ou un groupe par des pressions r\u00e9p\u00e9t\u00e9es, menant souvent \u00e0 obtenir quelque chose contre son gr\u00e9. Ceci suscite un \u00e9tat de terreur chez la victime. Gr\u00e2ce \u00e0 cette initiative de l’AFPM-Togo, les journalistes ont pu acqu\u00e9rir une meilleure compr\u00e9hension de ce ph\u00e9nom\u00e8ne et sont mieux outill\u00e9s pour y faire face \u00bb, a expliqu\u00e9 Elisabeth Apampa, Pr\u00e9sidente de l\u2019AFPM-Togo.<\/p>\n\n\n\n
Cette formation anim\u00e9e par des experts locaux a permis aux professionnelles des m\u00e9dias de mieux comprendre la d\u00e9finition du harc\u00e8lement, son impact sur les individus, ainsi que les enjeux juridiques qui l’entourent.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Selon Latevi Lawson-Hellu, responsable suivi \u00e9valuation, le harc\u00e8lement prend diverses formes, et il est imp\u00e9ratif de les reconna\u00eetre pour mieux les combattre. On apprend qu\u2019au-del\u00e0 du harc\u00e8lement sexuel, qui est malheureusement souvent mis en avant, il y a aussi la violence physique, la violence sexuelle et la violence \u00e9conomique<\/a>. Cette derni\u00e8re peut se manifester par le refus d’emploi ou d’autres opportunit\u00e9s professionnelles, ce qui peut avoir un impact d\u00e9vastateur sur la vie des victimes.<\/p>\n\n\n\n \u00ab Dans la lutte contre le harc\u00e8lement, la premi\u00e8re \u00e9tape cruciale est de reconna\u00eetre que les violences bas\u00e9es sur les gens, dont le harc\u00e8lement fait partie, sont des fl\u00e9aux bien r\u00e9els. Aujourd’hui, nous avons partag\u00e9 des \u00e9l\u00e9ments essentiels sur cette probl\u00e9matique avec les journalistes. Il est encourageant de constater que de plus en plus de personnes dans ce domaine comprennent d\u00e9sormais que des gestes et des comportements autrefois consid\u00e9r\u00e9s comme habituels peuvent constituer du harc\u00e8lement \u00bb, a-t-il indiqu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Des strat\u00e9gies concr\u00e8tes ont \u00e9t\u00e9 propos\u00e9es pour favoriser un changement positif au sein des m\u00e9dias et de la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble.<\/p>\n\n\n\n