L\u2019Association Togolaise des Volontaires au Travail (ASTOVOT) forme depuis lundi \u00e0 Lom\u00e9 et ce pour deux jours des patrons d\u2019ateliers d\u2019apprentissage sur la gestion des apprentis et enjeux. Plus d\u2019une vingtaine de patrons venus du secteur artisanal du Togo prennent part \u00e0 cette formation qui entend mettre d\u00e9sormais fin\u00a0 aux conflits qui existent souvent entre patrons et apprentis. L\u2019initiative re\u00e7oit l\u2019appui\u00a0 technique du Syndicat Autonome des Contr\u00f4leurs et Inspecteurs du Travail du Togo (SYNACIT-Togo).<\/p>\n
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La formation s\u2019inscrit dans le cadre de la deuxi\u00e8me \u00e9dition du projet Dowodu de l\u2019ASTOVOT. Elle fait suite au constat selon lequel, les relations\u00a0 entre patrons et apprentis dans certains ateliers d\u2019apprentissage, sont pour la plupart du temps conflictuelles.\u00a0<\/p>\n
\n\u00ab Nous avions men\u00e9 une petite enqu\u00eate de terrain et nous avons compris qu\u2019il y a de r\u00e9els probl\u00e8mes qui se posent dans le secteur artisanal au Togo. Il y a beaucoup de cafouillage observ\u00e9\u2026 Ni les apprentis ni les patrons ne maitrisent\u00a0 leurs droits et devoirs. Ce qui fait que parfois l\u2019apprenti est contraint de faire le travail d\u2019un employ\u00e9 domestique \u00bb, a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 Yao Emmanuel Ezan, Secr\u00e9taire du Conseil d\u2019administration de l\u2019ASTOVOT.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Les participants, les artisans de tout bord, les coiffeurs, les couturiers et les m\u00e9caniciens entre autres vont \u00eatre outill\u00e9s sur des th\u00e9matiques relatives au cadre juridique de l\u2019apprentissage au Togo, la gestion rapport patron \u2013apprenti, la gestion des conflits, la motivation des apprentis et le suivi des\u00a0 comp\u00e9tences et responsabilit\u00e9s.<\/p>\n
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La formation est salu\u00e9e par le SYNACIT-Togo qui d\u2019ailleurs appuie l\u2019ONG ASTOVOT sur le plan\u00a0 communicationnel notamment.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n
\n\u00ab Nous avons trouv\u00e9\u00a0 cette initiative tr\u00e8s pertinente.\u00a0 Au-del\u00e0 des questions que nous g\u00e9rons entre les travailleurs et les employeurs, les inspecteurs interviennent \u00e9galement dans le domaine de l\u2019apprentissage, dans la gestion des conflits. Du coup, le sujet de l\u2019ASTOVOT nous int\u00e9resse et\u00a0 rel\u00e8ve du domaine de l\u2019inspection du travail. Nous ne pouvons que l\u2019accompagner \u00bb, a expliqu\u00e9 Yao Koussodji, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SYNACIT-Togo.<\/p>\n<\/blockquote>\n
ASTOVOT est cr\u00e9\u00e9e en 1957 et reste l\u2019une des premi\u00e8res ONG en Afrique de l\u2019Ouest et la premi\u00e8re au Togo. Elle promeut le volontariat national et international et a pour objectifs entre autres\u00a0 de favoriser la circulation\u00a0 des personnes et leurs biens et appuyer les jeunes dans leurs activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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