{"id":8281,"date":"2018-11-22T19:50:58","date_gmt":"2018-11-22T19:50:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue2018\/11\/22\/quel-bilan-a-mi-parcours-pour-la-politique-nationale-de-l-emploi\/"},"modified":"2018-11-22T19:50:58","modified_gmt":"2018-11-22T19:50:58","slug":"quel-bilan-a-mi-parcours-pour-la-politique-nationale-de-l-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.togobreakingnews.tg\/rescue\/quel-bilan-a-mi-parcours-pour-la-politique-nationale-de-l-emploi\/","title":{"rendered":"Quel bilan \u00e0 mi-parcours pour la politique nationale de l&#8217;emploi ?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Le minist\u00e8re de la fonction publique a soumis \u00e0 examen jeudi le rapport d&rsquo;\u00e9valuation \u00e0 mi-parcours de la politique nationale de l&#8217;emploi. A l\u2019occasion, il sera analys\u00e9 la mise en \u0153uvre du plan d&rsquo;action op\u00e9rationnel de ce document adopt\u00e9 en 2014 par le gouvernement en vue de promouvoir l&#8217;emploi et r\u00e9duire le ch\u00f4mage et le sous-emploi au Togo, notamment ses m\u00e9canismes, ses moyens, les r\u00e9sultats atteints et l&rsquo;impact. Il s&rsquo;agit pr\u00e9cis\u00e9ment d&rsquo;interroger l&rsquo;\u00e9tat de la mise en \u0153uvre de la politique afin d&rsquo;en tirer les enseignements et de proposer des ajustements n\u00e9cessaires.<\/p>\n<p> <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le document sous revu de la Strat\u00e9gie de croissance acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e et de la promotion de l&#8217;emploi (SCAPE) \u00a0a permis d&rsquo;enregistrer des r\u00e9sultats encourageants notamment le taux de ch\u00f4mage qui est pass\u00e9 de 6,5% en 2011 \u00e0 3,4% en 2015. Sur la m\u00eame p\u00e9riode, le taux de la pauvret\u00e9 est pass\u00e9 de 61,7% \u00e0 55,1% selon les r\u00e9sultats de l&rsquo;enqu\u00eate QUIBB 2015. Ce taux de pauvret\u00e9 est pass\u00e9 de 51,3% en 2018 selon les r\u00e9sultats de l&rsquo;\u00e9tude sur la cartographie de la pauvret\u00e9 de juin 2018.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces chiffres d\u00e9montrent que plusieurs efforts ont \u00e9t\u00e9 faits ces quatre (4) derni\u00e8res ann\u00e9es en mati\u00e8re de la promotion de l&#8217;emploi et de la lutte contre la pauvret\u00e9 \u00e0 travers la mise en place de divers programmes d&#8217;employabilit\u00e9 notamment le programme d&rsquo;appui aux Initiatives de l&rsquo;Embauche (AIDE), le programme de volontariat et les diff\u00e9rents programmes d&rsquo;appui \u00e0 l&rsquo;entrepreneuriat. Mais beaucoup reste \u00e0 faire car l&rsquo;objectif de r\u00e9duction du sous-emploi a connu un effet inverse en passant de 22,8% en 2011 \u00e0 24,9% en 2015.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">{loadmoduleid 210}<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u00ab\u00a0Cette rencontre est donc destin\u00e9e \u00e0 accoucher des propositions et recommandations qui permettront de renforcer les m\u00e9canismes existants et d&rsquo;am\u00e9liorer les r\u00e9sultats obtenus\u00a0\u00bb, a laiss\u00e9 Assih Atissim, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du minist\u00e8re de la fonction publique, du travail et de la r\u00e9forme administrative.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">A terme, la politique nationale de l&#8217;emploi sera r\u00e9vis\u00e9e afin de pouvoir prendre en compte les nouvelles orientations du Plan national de d\u00e9veloppement (PND 2018-2022).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le minist\u00e8re de la fonction publique a soumis \u00e0 examen jeudi le rapport d&rsquo;\u00e9valuation \u00e0 mi-parcours de la politique nationale de l&#8217;emploi. 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