C\u2019est un sujet qui cristallise l\u2019opinion depuis le mois dernier. Le licenciement de 9 agents de NSIA Assurances, d\u00e9cid\u00e9 par le Conseil d\u2019administration de la compagnie au Togo, jug\u00e9 abusif par le Syndicat des employ\u00e9s et cadres de banques, des \u00e9tablissements financiers et des assurances du Togo (SYNBANK). L\u2019organisation syndicale accuse le nouveau management de la soci\u00e9t\u00e9 et a lanc\u00e9 en fin de semaine derni\u00e8re 72 heures de gr\u00e8ve s\u00e8che pour contraindre NSIA \u00e0 r\u00e9tablir les agents licenci\u00e9s dans leurs droits. Les responsables de la compagnie r\u00e9agissent et expliquent leur d\u00e9marche.<\/p>\n
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L\u2019affaire prend de plus en plus d\u2019ampleur et c\u2019est le Conseil d\u2019administration de la soci\u00e9t\u00e9,\u00a0avec \u00e0 sa t\u00eate B\u00e9n\u00e9 Bo\u00e8vi Lawson, qui se prononce. Pour les responsables de NSIA Assurances, les mesures de restructuration comportant un plan social ont \u00e9t\u00e9 initi\u00e9es dans \u00ab le strict respect du Code du travail et de la convention collective en vigueur \u00bb.<\/p>\n
La compagnie explique avoir organis\u00e9 une premi\u00e8re r\u00e9union d\u2019information avec le personnel le 19 octobre 2018. Une autre r\u00e9union d\u2019information des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel a suivi le 23 octobre 2018. Elle informe qu\u2019une rencontre a eu lieu le 25 octobre 2018 avec l\u2019Inspecteur du travail qui a ensuite re\u00e7u un courrier d\u2019information le lendemain.<\/p>\n
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Toujours selon NSIA, un courrier a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 le 16 novembre 2018 aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel en vue de recueillir leurs avis et suggestions sur le projet de licenciement envisag\u00e9. La soci\u00e9t\u00e9 note que les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont rejet\u00e9 le projet sans pour autant proposer une alternative dans le d\u00e9lai l\u00e9gal de 3 mois.<\/p>\n
\n\u00ab C\u2019est alors que nous avons saisi l\u2019inspection du travail le 15 mars 2019 avec les documents n\u00e9cessaires : les PV des diff\u00e9rentes rencontres avec les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, le motif du licenciement, les postes \u00e0 supprimer. Le 29 mai 2019, nous avons mis en \u0153uvre le licenciement, largement apr\u00e8s le d\u00e9lai l\u00e9gal de 21 jours dont disposait l\u2019inspection du travail pour \u00e9mettre son avis \u00bb, expliquent les responsables de la compagnie.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Sur le sujet concernant le d\u00e9faut de permis de travailler au Togo, NSIA affirme que les deux DG ivoiriens en disposent, d\u00e9non\u00e7ant ainsi \u00ab un motif fallacieux \u00bb.<\/p>\n
\n\u00ab Les Directeurs G\u00e9n\u00e9raux des filiales NSIA au Togo exercent donc en toute l\u00e9galit\u00e9 et travaillent en parfaite harmonie avec la tutelle et la profession. Leurs actes rev\u00eatent toute l\u2019autorit\u00e9 que leur conf\u00e8rent les dispositions de l\u2019Acte Uniforme relatif au droit des soci\u00e9t\u00e9s commerciales et du groupement d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9conomique de l\u2019OHADA. Ils disposent \u00e9galement du visa de travail exig\u00e9 par la r\u00e9glementation locale pour le personnel de nationalit\u00e9 \u00e9trang\u00e8re \u00bb, pr\u00e9cise le Conseil d\u2019administration.<\/p>\n<\/blockquote>\n
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Le Groupe NSIA, pr\u00e9sent dans une douzaine de pays, dit travailler avec une politique efficace de mobilit\u00e9 de son personnel dirigeant, sans distinction de nationalit\u00e9.<\/p>\n
Au Togo, NSIA ambitionne de rester un acteur important du secteur financier du Togo et compte continuer \u00e0 \u00eatre une entreprise citoyenne participant activement aux efforts de d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social du pays.<\/p>\n
\n\u00ab La restructuration en cours \u00e0 NSIA Assurances devrait lui permettre de retrouver rapidement sa rentabilit\u00e9 technique, pour plus d\u2019efficacit\u00e9 dans ses offres de produits et ses prestations \u00bb, \u00e9crit B\u00e9n\u00e9 Bo\u00e8vi Lawson, le Pr\u00e9sident des Conseils d\u2019administration des filiales NSIA au Togo.<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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